البحوث الزراعية: برنامج تدريبي حول معايير التميّز الحكومي

صراحة نيوز –  نفذ المركز الوطني للبحوث الزراعية برنامجا تدريبيا حول رفع أداء الموظفين بأنظمة ومعايير التميز الحكومي، ضمن جهود المركز الرامية لتعزيز كفاءة الموظفين وترسيخ التميز في العمل والتركيز على المخرجات وتحقيق الكفاءة والفعالية.
وأكد مدير عام المركز الدكتور نزار حداد أهمية البرنامج في تأهيل موظفي المركز ورفع أدائهم وكفاءتهم للمساعدة في تحقيق الريادة المؤسسية من خلال تطبيق معايير وآليات التميز، لافتا الى أن الاستثمار بالموارد البشرية يعد من أعلى مراتب الاستثمار من خلال نشر ثقافة التميز والابداع والابتكار وتعريف الموظفين بمعايير وآليات التميز الحكومي وتعزيز فرصة رفع أدائهم وزيادة معارفهم بمجال التميز والتطوير وتطبيقاته.
من جهته قال مدير مديرية التطوير المؤسسي وإدارة المعرفة المهندس عمار حتر، إن الدورة ستمكن الموظفين من السير قدماً في مجالات التطوير والتحديث ورفع الكفاءة والاستثمار في الموارد البشرية وتطوير الأداء للمؤسسة للخروج بنتائج لتحسين الأداء، منوها الى أن الدورة التي شارك فيها 20 موظفا على مدى ثلاثة أيام سيكون لها انعكاسات إيجابية واضحة على بيئة العمل والتميز.