صراحة نيوز – قال الرئيس التنفيذي لشركة المدن الصناعية الاردنية الدكتور جلال الدبعي أن الشركة تحرص دوما على جذب واستقطاب الإستثمارات الصناعية التي تستحدث فرص عمل للشباب الاردني بالدرجة الأولى وتكوّن قيمة مضافة للاقتصاد الوطني .
ولفت الدبعي أن الشباب الاردني استطاعوا اثبات انفسهم في العديد من المواقع في الشركات الصناعية التي تحتضنها المدن الصناعية التابعة للشركة مشيرا الى جهودها الحثيثة في صقل مهاارت الشباب الاردني وتأهيله للعمل بالتعاون مع مختلف الجهات الرسمية والخاصة حيث تنتشر مختلف معاهد التدريب والتأهيل المهني في مختلف المدن الصناعية العاملة والتي تدرس الحاجة الفعلية للمصانع من القوى العاملة الاردنية
كذلك اشار الى توقيع الشركة للعديد من الاتفاقيات الرامية لتأهيل العمالة الاردنية كاتفاقية انشاء معهد تدريب مهني الموقر بالتعاون مع الشركة الوطنية للتشغيل والتدريبب ومذكرة التفاهم مع مركز تطوير الاعمال الرامية لتلبية احتياجات المصانع الاردنية من العمالة المحلية.
ويتجه آلاف الشباب الأردني يوميا الى مراكز عملهم في الشركات الصناعية العاملة في المدن الصناعية الأردنية في مختلف المجالات التي وفرتها هذه الشركات من هندسية وادارية ومالية وتسويقية ومهن مختلفة يتقنوها لكلا الجنسين.
وتضم المدن الصناعية الاردنية العديد من الإستثمارات المتميزة التي تلقي بأفضل منتجاتها في السوق المحلي والعالمي وشكلت علامة فخر للصناعة الاردنية حيث وجد هؤلاء الشباب فرصتهم للعمل بها خاصة وانها توفر لهم مختلف مقومات العمل وامتيازاته المعيشية الآمنة لمستقبلهم ولمستقبل عائلاتهم.
وإذا ما اتجهنا الى شرق العاصمة عمان حيث مدينتي عبدالله الثاني والموقر الصناعيتين واللتان تشكلان بؤرة ووجهة للشباب الاردني للعمل في مختلف المهن بالمدينة التي تضم مصانع عاملة في مجالات غذائية وكيماوية وهندسية ونسيجية وغيرها، في حين تستقطب مدينة الحسن الصناعية التي تتربع في شمال المملكة االالف من ابناء محافظات الشمال خاصة من خريجي الجامعات الذي يحملون شهادات جامعية في تخصصات مختلفة، والى الجنوب حيث مدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية بمحافظ الكرك التي تحتضن العديد من ابناء المحافظة بمهن مختلفة.
وبحسب آخر الإحصاءيات فإن 46 الف فرصة عمل حتى نهاية العام 2017 وفرتها المدن الصناعية العاملة في كل من سحاب والموقر واربد والكرك والعقبة نصفها للعمالة الأردنية من كلا الجنسين تتركز معظمها في مدينة عبدالله الثاني ابن الحسين الصناعية بسحاب تليها مدينة الحسن الصناعية بمحافظة اربد.
من جانب آخر، استطاعت فرص العمل التي توفرها الشركات الصناعية في المدن الصناعية كسر حاجز وثقافة العيب لدى الشباب الأردني وخاصة الفتيات اللواتي يشكلن 46% من مجموع القوى العاملة في المدن الصناعية، حيث تصل نسبة العاملات في مدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية الى 88%، وفي مدينة العقبة الصناعية 82%، وفي مدينة الموقر الصناعية 72%، وفي مدينة الحسن الصناعية 34%، وفي مدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية في محافظة الكرك 19%.
يشار إلى أن شركة المدن الصناعية تدير وتسوق 5 مدن صناعية في المملكة اضافة الى 4 مدن صناعية قيد التنفيذ سترى النور قريبا وستشكل نقطة لاستقطاب العديد من الايدي العاملة الاردنية مما يؤكد الدور التنموي والاقتصادي الذي باتت تشرف عليه المدن الصناعية الاردنية في مختلف مناطق المملكة.
