صراحة نيوز _ الدكتور أحمد الهباهبة
من هنا تبدأ قصة العاملات المنزلية مثل حكايات الف ليلة وليلة ونروى كل يوم قصة جديدة بنكهات مختلفة واساليب وطرق مختلفة والاهم عمليات التواصل عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي وكيفية ارسال عنوان البيت عن طريق جي بي اس للوصول اليها واخذها بدون تعب او معاناة ولتخرج الى العالم الخارجي حيث يستغلها زعيم المافيا من جنسية بلدها او من نفس البلد الاردن بالتعاون مع احدى العاملات المنزلية الهاربة والتي اصبحت بقدرة قادر مسؤولة عن تنظيم هروب العاملات وتشغيلهن بالمنازل بمبالغ مالية مقابل ان تتقاضى مقابل مساعدة العاملات الهاربات وايوائهن بمبلغ شهري او اقتطاع راتب اول شهرين لحساب زعيمة القائدة
ورغم مجهود وزارة العمل في مكافحة هروب العاملات لا زالت المشكلة تزداد يوما بعد يوم ولاسباب عديدة منها اصحاب المنازل الذين يشغلون العاملات لديهم وهم على معرفة بان من تعمل لديهم هي عاملة هاربة ومطلوبة للشرطة
وان المكاتب التي تقوم بتاجير واعطاء عمل للعاملات هي مكاتب خدمات عامة ولا ينطبق عليها قانون الاتجار بالبشر كونها تقوم بدفع الرواتب للعاملات وليس تشغيلهن بالسخرة ودون دفع رواتب وبذلك لا توجد شبهة الاتجار بالبشر
وهناك العديد من السيارات السياحية التي يقوم بعض الاشخاص من جنسيات مختلفة استأجارها من اجل المساعدة في هروب العاملات واعطاوئهن عملا وايصال العاملات الى اماكن العمل اليومية والاسبوعية والشهرية بدون حسيب او رقيب
وهناك مسؤولية كبيرة على اصحاب البنايات. التي تقوم بتأجير منازل لهؤلاء العاملات دون الرجوع الى القانون والاستفسار عن العاملة هل هي مطلوبة للمراكز الامنية هاربة ……سارقة …….قاتلة
كل ما يهم اخذ ايجار مرتفع منهم ولا يهم العدد ….. كل عاملة مائة دينار بدل سكن وماء وكهرباء وهو بذلك خالف قانون الاقامة ولاجانب
وهناك بعض السفارات التي تقوم بمساعدة العاملات في حال هروبهن وعدم الافصاح عن اماكن تواجدهن رغم علم الملحقيات العمالية التابعة للسفارات باماكن تواجد العاملات ومن خلال التعاون مع اشخاص يجولون ويصولون داخل الملحقيات بالاشتراك مع بعض الموظفين داخل السفارات والملحقيات التابعة لها
ونص القانون وبحسب المادة (11) من قانون العمل لا يجوز لمديريات التشغيل العامة ومكاتب التشغيل المرخصة باعمال الوساطة لتشغيل وتسهيل تشغيل العمال في داخل المملكة وخارجها…..وللوزير اغلاق المحل المخالف لاحكام هذه المادة واحالته الى المحكمة ويعاقب كل من يخالف احكام هذه المادة بغرامة لا تقل عن مئتي دينار ولا تزيد عن الف دينار او بالحبس لمدة لا تقل عن ثلاثين يوما او بكلتا العقوبتين واقفال اي محل يستعمل لهذه الغاية ومصادره موجوداته المتعلقة بغرض التشغيل
ونحن بما انه بقصد طرح المشكلة من جميع نواحيها فان هناك اسباب لهروب العاملات منها :
اغراءات من الاشخاص الذين يهربون العاملات وبنفس الوقت سوء معاملة الكفيل
اعطاء العاملة مهام عمل اكثر من عملها المتفق عليه منها غسيل سيارت . العمل كمزارع في حديقة المنزل ,رعاية الاطفال ,الطبخ , كوي الملابس , تشغيلها لدى الام والابن والأخت والاخ على فترات زمنية متقطعة
عدم دفع رواتب العاملة في مواعيدها حسب نص القانون والذي ينص (( يستحق راتب العامة عند انتهاء الشهر ولا يتجاوز اسبوع بعد انتهاء الشهر وجب دفع الراتب وفي حال عدم دفع الرواتب يعتبر الاتفاق وعقد العمل ملغي ويحق لها السفر او الانتقال الى كفيل اخر
الاعتداء بالضرب او اللفظ اللغوي والاعتداء الجنسي من الكفيل او احد افراد عائلته
عدم وجود مكان مناسب لها لنوم بعد عناء التعب وفي بعض الاحيان تنام في المطبخ او صالة الضيوف وساعات العمل الطويلة التي قد تصل 16 ساعة يومية
عدم منح يوم راحة داخل المنزل اسبوعيا
عدم وجود قانون رادع ينص على معاقبة العاملة او الشخص الذي قام بمساعدتها في الهرب او الشخص الذي قام بتشغيلها في منزله
وهروب العاملات له مواسم خاصة في شهر رمضان المبارك حيث تكثر ساعات العمل ويزداد عمل العالملة وتكثر دعوات الافطار يوميا لغايات ساعات السحور
كل هذه المقومات تساعد على هروب العاملات من منازل الكفلاء والعمل بالمياومة او الشهري برواتب اعلى من المتفق عليها عند الكفيل
الحلول
وضع قانون صارم يحمي حقوق كافة الاطراف من صاحب العمل وعاملة المنزل وصاحب العمل وذلك بتشريع قانون يغرم من يقوم ويتسبب قيامه بتهريب عاملات المنازل ومصادرة محتويات المحل اذا كان غير مرخص ودفع غرامة مالية لا تقل عن الف دينار وربطه بكفالة عدلية في المحكمة
وبنفس الوقت عدم الزام الكغيل او المكتب بدفع قيمة تذكرة السفر في حال قامت بتسليم نفسها والقاء القبض عليها بل تغريمها قيمة التذكرة بالاضافة الى المبالغ المدفوعة لاستقدامها بعيدا عن معطيات حقوق الانسان لان الكفيل وصاحب العاملة هو انسان مكافح ويؤمن راتبها وتم استقدامها لانه بحاجة ماسة اليها
نشر الوعي الثقافي لدى المواطن والعاملة واعطاء النصائح لكلا العاملة والكفيل
نصح الكفيل الذي يقوم بتشغيل العاملة الهاربة ما هي العواقب التي تنتج عن استخدامه لعامله هاربة
ومحاسبة ومعاقبة الصالونات التي تأوى الهاربات وتقوم بتشغيلهن في صالونات بدي كير ومناكير
وهناك العديد من الفنادق وصالات الافراح تقوم بتشغيل العاملات لديهم وهم يعلمون بأن هؤلاء العاملات هاربات اصلا ولاسباب عديدة منها
عدم دفع تاكاليف استقدام او استخدام وعدم دفع اصدار تصاريح العمل او اذن اقامة سنوية للعاملات وعدم تحمل مسؤولية اتجاه هذه العاملة
المطلوب بالنهاية ايجاد وتشريع قوانين تنظم العلاقة بين كافة الاطرف تضمن تحقيق العدالة للجميع